写于 2018-11-23 10:17:06| 千赢国际手机登录| 手机登录
国际货币基金组织总裁克里斯蒂娜拉加德再次提醒全球领导人,如果他们想要经济增长,他们可以从投资女性开始。对这种建议的回应往往是令人不舒服的沉默拉加德,最近的评论是针对加拿大加拿大总理Justin Trudeau同意拉加德的看法,“贫困是性别歧视”,但加拿大在薪酬差距,高级管理层缺乏女性等方面有一些重要的工作领域。众所周知,对更广泛的经济有益的是什么是一个计划正规劳动力市场中的更多女性将帮助许多发达经济体应对老龄化的挑战,提高生产率并降低更高的抚养比率同时,认识到许多关心儿童和老年人的妇女的贡献将有助于估计许多未经正式衡量的经济活动对增长的贡献妇女,经济赋权不仅仅是对妇女有益,但对整个社会有利如果女工人数增加到与男性相匹配,美国的国内生产总值将增长5%,日本将增长9%,印度增长27%,但不幸的是,人口加权G20平均女性劳动力参与率从1990年的约58%下降到2013年的54%。鉴于提出的许多经济挑战以及发展中国家面临拉加德等人的经济挑战,赋予妇女经济权力的目标迫在眉睫。一直在推动G20在多个G20峰会上对妇女的承诺取得进展2012年,承诺是“妇女,全面的经济和社会参与”,2013年在圣彼得堡,它是“妇女”的金融包容性和教育,2014年在布里斯班承诺,“到2025年,将男女参与率差距缩小25%”,中国担任主席的五个提及妇女和性别平等在杭州公报中,在包容性增长的背景下,今年开幕的20国集团峰会上,中国国家副主席李源潮谈到性别和增长议程日益增强的合法性和紧迫性,中国称之为“权力”,即“权力”。在全球经济复苏仍然脆弱的时候,聚集女性,智慧和力量更为重要随着中国经济进入新常态,努力鼓励大规模创新和创业,女性在这一努力中至关重要W20代表强调了20国集团就业和劳工部长在25比25的目标上取得明显进展的重要性,W20代表工作组敦促成员国更新并公布其实现目标的战略,并采取透明和严格的监督,必要时,国际组织的技术支持,使数据更具可比性,并使公众更容易获取有很多方法可以缩小差距,包括税收和转移改革以及社会投资G20成员可以采取特别措施鼓励政府和企业采取包容性采购政策,并通过建立更多的女性作为全球价值链的供应商基线数据,设定目标和报告进展他们可以支持妇女,企业家精神并启动具体的G20计划,帮助妇女克服创业障碍,发展和维持其业务,包括通过贸易政府可以改善妇女,获得信贷和投资者网络,培训,信息服务和技术支持政府可以为至少51%由一个或多个女性拥有,管理和控制的企业提供经济和贸易激励措施这些政策在马来西亚,美国和以色列时间有很好的先例随着世界进入第四次工业革命,一些事情发生了选择国家已经能够在基础设施方面超越发达国家:直接移动设备,无需铺设电缆;没有发电站的可再生能源中国直接采用没有VHS的DVDs必须有可能增加女性劳动力参与,在新技能经济中直接转向体面的质量工作,并得到充分的社会保护支持这可能对传统经济思想G20成员提出一些挑战正在讨论如何最好地重新校准国内生产总值以包括数字经济中的活动 这提供了一个系统地识别和衡量所有形式的工作和价值的机会,包括创建包括无偿护理工作的国民收入会计。德国总理安格拉·默克尔接任20国集团主席职务时,